●用人單位招用農民工不得收取哪些費用或扣押哪些證件？

　　用人單位招用農民工時，不得收取或者變相收取抵押金、保證金以及其他不合理費用，不得扣押居民身份證、居住證、駕駛證、資格證、畢業(yè)證等證件。

　　如果用人單位違反規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件，由勞動行政部門責令期限退還勞動者本人，并依據(jù)有關法律規(guī)定給予處罰。

　　由用人單位出資對員工進行的專業(yè)技能培訓后獲得的資格證、等級證等，單位也不可以扣押，但可以與勞動者約定服務期。

　　●關于勞動者的工作時間有哪些規(guī)定？

　　用人單位實行綜合計算工時工作制的，農民工平均日工作時間，或者平均周工作時間應當符合國家法定標準，即勞動者每日工作不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時，且用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。

　　用人單位實行不定時工作制的，應當采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等工作和休息方式。