自2011年實(shí)施以“三金五制”為核心的農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制以來(lái)，云南已累計(jì)為82．61萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資62．01億元。這是記者從日前舉行的云南省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到的情況。

　　據(jù)了解，云南省于2011年5月1日頒布實(shí)施了《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》，建立了以“三金五制”為核心的工資支付保障制度：即農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金、農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和實(shí)名管理制、連帶責(zé)任制、支付信用制、部門聯(lián)動(dòng)制、行政問責(zé)制。并成立了由省人社廳、省公安廳、省住建廳等8部門組成的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，開展全省農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。

　　據(jù)介紹，“十二五”期間，云南省企業(yè)勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率分別達(dá)到95％和86．5％。“三金五制”保障制度使農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益得到了有效保障。