對接維權通道、強化辦案配合、加強信息交流、完善協(xié)調機制，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和法律援助有效銜接。近日，省人力資源和社會保障廳、省司法廳決定，建立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與法律援助協(xié)作聯(lián)動機制，優(yōu)勢互補、相互支持，以行政維權與司法維權的合力，共同保障農民工工資支付。

　　對接維權通道。勞動保障監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)用人單位系不具備用工主體資格或自然人克扣拖欠農民工勞動報酬等行為的，引導當事人到法律援助機構申請法律援助；已經立案的勞動保障監(jiān)察案件，需要通過勞動爭議仲裁或訴訟處理、且符合法律援助條件的，在征得當事人同意后，勞動保障監(jiān)察機構可將當事人法律援助申請轉交同級法律援助機構。法律援助機構發(fā)現(xiàn)用人單位存在非法用工、拖欠工資等明顯侵害勞動者合法權益的違法現(xiàn)象時，可引導勞動者向勞動保障監(jiān)察機構投訴或者及時向勞動保障監(jiān)察機構通報，勞動保障監(jiān)察機構及時將相關情況反饋。法律援助機構在審查批準請求支付勞動報酬法律援助事項申請后，應當優(yōu)先促進雙方當事人和解或調解。對工資數(shù)額、經濟賠償?shù)葎趧訝幾h無法解決的，代理當事人依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。

　　強化辦案配合。勞動保障監(jiān)察機構辦案過程中，需要法律援助機構配合的，法律援助機構應當積極配合。需要法律援助人員代理的當事人積極配合的，法律援助人員應積極勸說當事人配合，協(xié)助提供有關證據材料。勞動保障監(jiān)察機構舉辦聽證會，需要法律援助人員參加的，法律援助機構應安排人員參加。法律援助人員實施法律援助過程中，經所在機構及其上級主管部門批準，需要調閱、復印有關檢查記錄、調查筆錄、錄音、錄像、相片等資料的，勞動保障監(jiān)察機構應給予支持。元旦至春節(jié)期間，法律援助機構根據勞動保障監(jiān)察機構的需要，指派法律援助律師參與清欠聯(lián)合窗口或辦公室法律咨詢及涉法問題處理，配合農民工工資支付情況專項檢查，同步開展農民工法律援助專項維權行動，組織法律援助工作人員在車站、碼頭、工地等農民工聚集地，解答法律援助咨詢，受理農民工法律援助申請。

　　加強信息交流。人社部門、司法行政部門對涉及維護農民工權益工作中的重大政策、重要信息，特別是涉及拖欠農民工工資的重大案件、群體性事件和重要信息及時互相通報。雙方開展經常性、多形式合作，共同開展對農民工權益維護等重大問題的調查研究，針對侵犯農民工合法權益的問題等，提出對策建議和解決措施。

　　完善協(xié)調機制。各市、縣（區(qū)）政府農民工工作領導小組將司法行政部門作為成員單位，領導小組成員增加司法行政部門分管負責同志。各地成立的法律援助聯(lián)席會議或其它法律援助議事協(xié)調機構，增加人社部門作為成員單位，聯(lián)席會議或領導小組成員增加人社部門分管負責同志。鼓勵法律援助機構在勞動保障監(jiān)察機構設立法律援助工作站，鼓勵勞動保障監(jiān)察機構聘請擅長辦理農民工法律援助案件的律師擔任法律顧問，鼓勵勞動保障監(jiān)察員擔任法律援助志愿者。