【關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者】

原標(biāo)題：江蘇省總明確十項(xiàng)要點(diǎn)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作（引題）

維權(quán)服務(wù)體系化 關(guān)心關(guān)愛常態(tài)化（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者黃洪濤 通訊員黃凱楓）開展一場(chǎng)針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的主題調(diào)研、全年為6000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供健康體檢、新建一批布局合理的“司機(jī)之家”……江蘇省總工會(huì)日前印發(fā)《2025年全省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作要點(diǎn)》，提出3個(gè)方面10項(xiàng)具體要點(diǎn)，整合資源、合力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作。

這3個(gè)方面10項(xiàng)具體要點(diǎn)分別是找準(zhǔn)新坐標(biāo)、在深化改革中增強(qiáng)整體效能，包括強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)；順應(yīng)新形勢(shì)、在創(chuàng)新實(shí)踐中夯實(shí)組織基礎(chǔ)，包括突出重點(diǎn)企業(yè)建會(huì)、健全規(guī)范行業(yè)工會(huì)、結(jié)對(duì)共建聯(lián)手強(qiáng)家；緊貼新需求、在優(yōu)化服務(wù)中做好團(tuán)結(jié)凝聚，包括體系化維權(quán)服務(wù)、常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛、特色化建設(shè)站點(diǎn)、精準(zhǔn)化法治保障。

每項(xiàng)要點(diǎn)都具體明確。維權(quán)服務(wù)體系化方面，包括持續(xù)鍛造蘇工暖“新”品牌，深化開展綜合服務(wù)集市，全年開展40場(chǎng)以上專題活動(dòng)，為6000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供健康體檢；依托新業(yè)態(tài)站點(diǎn)，開展“我的站點(diǎn)我的家”“過集體生日”“工會(huì)時(shí)間”等專項(xiàng)行動(dòng)；做好全總“暖新禮包”項(xiàng)目的資金配套、活動(dòng)設(shè)計(jì)、發(fā)放領(lǐng)取工作等。

關(guān)心關(guān)愛常態(tài)化方面，包括加強(qiáng)新就業(yè)群體意外傷害保險(xiǎn)保障，較大幅度擴(kuò)大覆蓋面和賠付額；深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者移動(dòng)體檢服務(wù)；開展“520”特別關(guān)愛——康乃馨互助保障行動(dòng)，為全省3萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者、巾幗勞模工匠（技術(shù)技能人才）贈(zèng)送特殊疾病互助保險(xiǎn)。

外賣員的社保問題，成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)?！兑c(diǎn)》對(duì)此提出，開展一場(chǎng)針對(duì)性的社會(huì)保險(xiǎn)主題調(diào)研，推動(dòng)有關(guān)部門健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保制度，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送互助保障。

2024年，江蘇省全年新發(fā)展貨車司機(jī)工會(huì)會(huì)員超20萬(wàn)人，并為司機(jī)提供加油費(fèi)補(bǔ)貼、用餐優(yōu)惠等服務(wù)?！兑c(diǎn)》明確，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，推動(dòng)中石化江蘇公司、中石油江蘇銷售公司、江蘇交控、紫金保險(xiǎn)等企業(yè)出臺(tái)服務(wù)貨車司機(jī)綜合優(yōu)惠政策并落地落實(shí)。

“維權(quán)服務(wù)體系化、關(guān)心關(guān)愛常態(tài)化，這是接下來(lái)我們工作的著力點(diǎn)?！苯K省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，省總將全面推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)，完善與頭部平臺(tái)企業(yè)常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與平臺(tái)企業(yè)建立深度合作關(guān)系，暢通新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)渠道，以精準(zhǔn)服務(wù)和便捷方式吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)，今年內(nèi)新增新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員30萬(wàn)人。