工人日報-中工網(wǎng)記者 李娜

【聲音】“各部門從人員摸排、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)、政策兌現(xiàn)、人員關(guān)懷等多個角度共同發(fā)力、相互配合，有效促進(jìn)困難群體盡快就業(yè)。”

“目前，就業(yè)援助工作的工作機(jī)制還不夠完善，希望各部門從人員摸排、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)、政策兌現(xiàn)、人員關(guān)懷等多個角度共同發(fā)力、相互配合，有效促進(jìn)困難群體盡快就業(yè)?！苯K捷鋒帽業(yè)（泗陽）有限公司現(xiàn)場管理員張兆麗代表長期扎根生產(chǎn)一線，對職工權(quán)益保障尤為關(guān)注。今年，她重點圍繞優(yōu)化就業(yè)援助政策，為就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)發(fā)聲。

今年政府工作報告在提到“優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”時指出，促進(jìn)脫貧人口、農(nóng)民工就業(yè)，強(qiáng)化大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。

張兆麗代表調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，仍存在主動識別不夠、幫扶合力不夠、基層專業(yè)化工作隊伍較為薄弱等問題。“比如，根據(jù)江蘇省人社基層平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，鎮(zhèn)街專職勞動保障協(xié)理員應(yīng)不少于3名、社區(qū)（行政村）配備不少于1名專職勞動保障協(xié)理員?！钡{(diào)研發(fā)現(xiàn)，某市有一半以上的行政村沒有配備專職協(xié)理員。

“期待更多政策‘加油’助力勞動者找到好工作。”張兆麗代表建議從3個方面發(fā)力幫助就業(yè)困難人員更好就業(yè)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)各地區(qū)、各相關(guān)部門間的信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，主動發(fā)現(xiàn)符合條件的人員；二是加強(qiáng)幫扶機(jī)制整合，發(fā)揮各部門優(yōu)勢，為就業(yè)困難群體提供多舉措、精細(xì)化幫扶；三是培養(yǎng)專業(yè)化隊伍，破解基層相關(guān)人手短缺、服務(wù)效能不高的問題。（中工網(wǎng)北京3月9日電）