【深化“產(chǎn)改”進行時】

原標題：黑龍江印發(fā)深化“產(chǎn)改”實施意見明確打造工匠人才隊伍（引題）

到二〇三五年將培養(yǎng)五十名左右大國工匠（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者張世光）日前，黑龍江省印發(fā)了《黑龍江省關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），《實施意見》從加強在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員、提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟收入、完善企業(yè)民主管理制度、健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)等方面提出了一系列進一步深化改革的具體措施。

《實施意見》主要包括9個部分、30條舉措。為確?！秾嵤┮庖姟穭?wù)實有效、體現(xiàn)龍江特色、切實解決實際問題，黑龍江省總工會兩次向組織、宣傳、發(fā)改委、教育、人社等33家省直相關(guān)單位征求意見。

本次黑龍江省出臺的《實施意見》特點之一是充分總結(jié)以往“產(chǎn)改”工作開展以來的經(jīng)驗，突出破解黑龍江省在深化“產(chǎn)改”工作中的難點問題?！秾嵤┮庖姟穼ν晟萍寄芴嵘w系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護勞動經(jīng)濟權(quán)益等方面都做出了符合黑龍江需要的具體、可操作安排。

《實施意見》明確，到2035年，黑龍江省將培養(yǎng)造就50名左右大國工匠，1000名左右省級工匠，2000名左右市級工匠，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍取得積極成效。

為了實現(xiàn)這一目標，《實施意見》提出，建立健全技術(shù)工人薪酬激勵機制，指導企業(yè)以提高技能人才薪酬待遇為重點開展工資集體協(xié)商，探索對大國工匠、龍江工匠、高技能人才實行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵等措施。通過建立以社會保障卡為載體的產(chǎn)業(yè)工人電子檔案，實現(xiàn)培訓信息與就業(yè)、社會保障信息聯(lián)通共享、服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”。全力打造“有一種溫暖，叫工會在您身邊”維權(quán)服務(wù)品牌，健全普惠性權(quán)益維護體系。

在做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作方面，《實施意見》提出，擴大新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害試點保障，推動平臺企業(yè)建立與工會、勞動者代表常態(tài)化溝通協(xié)商機制，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障水平。

未來，黑龍江省將打造具有龍江特色的勞動競賽品牌，《實施方案》明確將每兩年舉辦一次全省綜合性職業(yè)技能競賽，每年重點支持50個左右“高、精、尖、缺”省級一類或?qū)ｍ椄傎?。進一步擴大競賽領(lǐng)域和覆蓋面，加強對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)競賽的指導，引導更多非公企業(yè)參與到競賽活動中來。