原標(biāo)題：四川工會(huì)以典型引路，推動(dòng)小微企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域建立民主管理制度——（引題）

精準(zhǔn)擴(kuò)面，讓“老制度”煥發(fā)新活力（主題）

工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 李娜

24.26萬(wàn)家單位建立職代會(huì)制度，在建會(huì)企事業(yè)單位中占比超過(guò)96%，覆蓋職工1075.8萬(wàn)人；已建立運(yùn)行的區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)3979個(gè)；職工代表總?cè)藬?shù)達(dá)到88.17萬(wàn)人……10月9日，四川省企事業(yè)單位職工代表大會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在蓉召開(kāi)，省總工會(huì)在亮出全省階段性成果的同時(shí)，進(jìn)一步明確提出以民主管理“強(qiáng)”百?gòu)?qiáng)民企專項(xiàng)行動(dòng)為牽引，推動(dòng)小微企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域建會(huì)建制相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的工作新方向。

該專項(xiàng)行動(dòng)即在今年10月前，推進(jìn)2023年四川省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)全面建立健全職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度。

近年來(lái)，四川工會(huì)堅(jiān)持以鞏固創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革試點(diǎn)為主線，在健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制、完善職代會(huì)制度體系、開(kāi)展建制攻堅(jiān)等方面推出系列舉措，為實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的雙向奔赴注入了新動(dòng)能。

典型引路，精準(zhǔn)擴(kuò)面

在每年職代會(huì)上，公司都會(huì)用一米高臺(tái)、一把椅子，搭建起讓高層領(lǐng)導(dǎo)又怕又愛(ài)的“評(píng)議臺(tái)”，職工可以就公司決策、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等暢所欲言，臺(tái)上高層連聽(tīng)?zhēng)в?，公司人事和工?huì)工作人員全程記錄整理職工意見(jiàn)并落實(shí)……會(huì)議當(dāng)天，四川鐵騎力士實(shí)業(yè)有限公司分享了他們32年來(lái)積極探索以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理，并從中受益的故事。

據(jù)介紹，自1993年起，鐵騎力士公司已經(jīng)開(kāi)展民主管理會(huì)議活動(dòng)1000余次，先后促成了100余項(xiàng)制度條例、規(guī)定，公司發(fā)展更具凝聚力、向心力、發(fā)展力。

四川省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，該省工會(huì)在重大改革進(jìn)程中，培育推廣了一大批企事業(yè)單位改革改制、職工安置“軟著陸”的典型案例。未來(lái)將進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，緊盯小微企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、商圈、樓宇、孵化園等重點(diǎn)區(qū)域及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，大力推動(dòng)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度建設(shè)；緊盯12家頭部平臺(tái)企業(yè)在川下屬企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)以及各地新業(yè)態(tài)龍頭企業(yè)，落實(shí)屬地工會(huì)責(zé)任，積極穩(wěn)妥擴(kuò)大新業(yè)態(tài)區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度建設(shè)試點(diǎn)范圍，通過(guò)典型引路，實(shí)現(xiàn)建制覆蓋的精準(zhǔn)擴(kuò)面。

聚焦問(wèn)題，抓好落實(shí)

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)維護(hù)職工民主權(quán)利的重要性認(rèn)識(shí)不足，工會(huì)干部對(duì)推進(jìn)職代會(huì)工作有畏難情緒，職工民主參與意識(shí)不強(qiáng)、熱情不高，小微企業(yè)建制難、運(yùn)行難、覆蓋窄……在進(jìn)一步全面深化改革的背景下，如何讓這項(xiàng)“老制度”煥發(fā)新活力，成為工會(huì)服務(wù)改革、推動(dòng)改革的一個(gè)重要課題。針對(duì)上述問(wèn)題，四川各級(jí)工會(huì)逐一攻堅(jiān)、抓好落實(shí)。

成都市總工會(huì)聚焦解決企事業(yè)單位民主管理建制不規(guī)范、權(quán)責(zé)不明晰、落實(shí)不到位等問(wèn)題短板，構(gòu)建包括基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)3個(gè)子體系，職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董監(jiān)事等9個(gè)功能模塊；分類制定國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公企業(yè)、事業(yè)單位職代會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)，制定職代會(huì)工作流程圖4個(gè)、規(guī)范性樣本8個(gè)、參考性樣本36個(gè)，持續(xù)打好職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化“組合拳”。

自貢市總工會(huì)錨定改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，選派蹲點(diǎn)干部指導(dǎo)協(xié)助完善多級(jí)職代會(huì)權(quán)責(zé)關(guān)系和運(yùn)行規(guī)則，實(shí)現(xiàn)全市國(guó)有企業(yè)多級(jí)職代會(huì)建制全覆蓋；聚力小微企業(yè)，開(kāi)展“面對(duì)面、鍵對(duì)鍵”勞資懇談會(huì)，提供專業(yè)化、清單式建制服務(wù)，累計(jì)建立區(qū)域職代會(huì)64個(gè)，覆蓋小微企業(yè)職工1.23萬(wàn)人；瞄準(zhǔn)靈活就業(yè)群體，破冰發(fā)展新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域職代會(huì)。

打造更多“政策工具包”

“近期我們還起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企事業(yè)單位職工代表大會(huì)工作的意見(jiàn)》，擬提請(qǐng)今年省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議后出臺(tái)。”四川省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，四川工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政重視，陸續(xù)通過(guò)制定一系列政策性、指導(dǎo)性、操作性制度文件，完善職代會(huì)制度體系。

接下來(lái)，四川工會(huì)將進(jìn)一步打造職代會(huì)工作操作指引、示范文本、工作問(wèn)答等更多“政策工具包”，提供更多貼近需求、精細(xì)便捷的服務(wù)，幫助企事業(yè)單位規(guī)范有序組成和召開(kāi)職代會(huì)。健全職工代表民主選舉、聯(lián)系職工、巡視檢查、提案辦理、述職評(píng)議等制度機(jī)制，真正讓職工代表發(fā)揮作用。

四川省委常委、省總工會(huì)主席趙俊民表示，全省工會(huì)要提升履職能力、創(chuàng)新發(fā)展模式，一方面，充分借助數(shù)字技術(shù)和工會(huì)服務(wù)職工平臺(tái)，支持企事業(yè)單位建立線上職代會(huì)平臺(tái)，另一方面，探索構(gòu)建以職代會(huì)為主干、多種民主管理實(shí)現(xiàn)形式有機(jī)融合的企事業(yè)單位民主管理制度體系，在與時(shí)俱進(jìn)中推動(dòng)企事業(yè)單位職代會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。