原標(biāo)題：4年來，無錫市總工會(huì)開辦的“工會(huì)干部講壇”成為工會(huì)干部的淬煉營、交流場和展示臺(tái)（引題）

人人上講臺(tái) 個(gè)個(gè)都出彩（主題）

工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者 王偉 通訊員 趙宏

“近年來，人工智能AI的快速發(fā)展速度令人驚嘆，從早期的基礎(chǔ)算法到現(xiàn)在的高級認(rèn)知模擬，每一個(gè)進(jìn)步都在推動(dòng)我們的生活方式、工作模式乃至思維方式的根本變革……”

近日，在江蘇省無錫市總工會(huì)“工會(huì)干部講壇”2024年第六講中，市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部干部賈永剛分享了《人工智能的崛起》一課，對利用AI技術(shù)建設(shè)智能型“職工之家”進(jìn)行了具體設(shè)想和闡述。

開辦“工會(huì)干部講壇”4年來，無錫市總工會(huì)干部人人走上講臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作者和知識(shí)傳授者的有效“融合”，極大地鍛煉提升了工會(huì)干部的綜合素養(yǎng)。

據(jù)了解，無錫市總于2020年首次開辦每月一期的“機(jī)關(guān)干部講壇”，在市總工會(huì)機(jī)關(guān)率先開展工會(huì)干部輪流上臺(tái)講課的嘗試，隨后將范圍擴(kuò)大至市總工會(huì)直屬事業(yè)單位干部職工。實(shí)踐取得良好效果后，于2022年又升級為無錫市和市（縣）區(qū)兩級工會(huì)機(jī)關(guān)干部全員參加的“工會(huì)干部講壇”。講壇主場設(shè)在市總工會(huì)，市（縣）區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)干部通過網(wǎng)絡(luò)直播形式全員參與，有效擴(kuò)大了受眾覆蓋面。

截至目前，“工會(huì)干部講壇”已開講55場，無錫市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部做到全員上講臺(tái)，基層工會(huì)干部也有序輪流主講，“人人上講臺(tái)”逐漸成為全市工會(huì)干部的共識(shí)與潮流。

“在籌劃講壇時(shí)，我們意在讓它成為強(qiáng)化工會(huì)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)能力、文化素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的重要渠道，同時(shí)提升大家的思考與表達(dá)技能。對于我們來說，講壇是交流的場所，也是學(xué)習(xí)的課堂，更是展示的舞臺(tái)?！睙o錫市總工會(huì)黨組書記、副主席吳濤說。

為保障講壇運(yùn)行規(guī)范長效，無錫市總為“工會(huì)干部講壇”創(chuàng)設(shè)一系列運(yùn)行機(jī)制，使得講課質(zhì)量不斷提升、干部鍛煉更加多維。首先，通過“抽簽排序”提供公平機(jī)會(huì)。每年年初以抽簽形式?jīng)Q定全年12講的主講人，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通干部職工均享有公平的主講機(jī)會(huì)。其次，“三駕馬車”提供綜合鍛煉。明確每期講壇由上期主講人主持、本期主講人授課、下期主講人點(diǎn)評的流程，參與其中者精心準(zhǔn)備、各負(fù)其責(zé)、各展其能，能力得到多維度鍛煉。此外，“講稿匯編”提供交流互鑒。設(shè)計(jì)推出講壇Logo，每年將講稿和點(diǎn)評內(nèi)容匯編成冊，形成工會(huì)干部講壇系列成果合輯，促進(jìn)了全市工會(huì)干部交流互學(xué)。

“工會(huì)干部講壇”設(shè)立之初即明確以“向上、向善、向好”為主題，在此主題下講課內(nèi)容不限、形式不拘，充分展示工會(huì)干部風(fēng)采。4年來，講壇內(nèi)容既有工會(huì)業(yè)務(wù)工作，如《工會(huì)勞模工作》《工代會(huì)和職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)》等，又有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，如《昆曲六百年》等，還有關(guān)于黨史的授課，如《長征——波瀾壯闊的英雄史詩》等一批黨史課程。不拘一格的授課內(nèi)容，既形成了豐富多樣的講課成果，也潛移默化地鼓勵(lì)工會(huì)干部勤于思考、精于鉆研、樂于分享、善于表達(dá)，為工會(huì)干部厚筑理想信念、提升業(yè)務(wù)能力、服務(wù)職工群眾打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從講壇上走出的課目《做好新時(shí)代職工思想政治工作》，入選全國工會(huì)干部教育培訓(xùn)精品課程。主講人、無錫市總工會(huì)宣傳教育和網(wǎng)絡(luò)工作部干部陳煜蕾告訴記者：“講壇像是一個(gè)開放的課堂，不論是業(yè)務(wù)交流還是思想碰撞，我在這里學(xué)習(xí)到了很多，也期望自己的分享能給聽眾帶來啟迪?！?/span>

無錫市工人文化宮工作人員王穎說：“主講《新千里江山圖》一課，我從資料搜集到演講稿的撰寫，再到現(xiàn)場的互動(dòng)，這一過程使我不斷學(xué)習(xí)、不斷成長。我希望我的分享不僅僅是單向的輸出，更是一次穿越千年的深度對話。作為工人文化宮的一名新成員，我要讓職工文化更有歷史底蘊(yùn)和時(shí)代色彩?！?/span>

4年來，無錫市總聚焦“賦能成長”總目標(biāo)，將“工會(huì)干部講壇”打造成工會(huì)干部的淬煉營、交流場和展示臺(tái)，為青年干部提供更多淬煉的機(jī)會(huì)，提高他們的思維能力、表達(dá)能力；為業(yè)務(wù)骨干提供更多切磋的機(jī)會(huì)，交流他們獨(dú)到的工作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的學(xué)習(xí)感悟；為同事同行提供更多展示的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)他們更為豐富的內(nèi)心世界、更為精彩的生活體驗(yàn)。通過講壇的內(nèi)部挖潛、自我訓(xùn)練、相互賦能、共同提高，打造出一支上得了講臺(tái)、下得去基層，勤思考、會(huì)總結(jié)、善表達(dá)的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。