原標(biāo)題：北京技能人才水平評(píng)價(jià)覆蓋130萬名職工和382個(gè)職業(yè)（引題）

5年超28萬人通過企業(yè)或社會(huì)評(píng)價(jià)獲技能等級(jí)證書（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 賴志凱 通訊員 代靜然）“評(píng)上特級(jí)技師，我特有成就感，我們公司一共才評(píng)上3個(gè)人，不僅基本工資漲了，技能補(bǔ)貼也漲了……”前不久，北京長(zhǎng)安汽車公司涂裝車間機(jī)修班長(zhǎng)、34歲的陳雪峰，通過職業(yè)技能等級(jí)考評(píng)并在北京市職業(yè)技能鑒定管理中心完成備案，成為北京市第一批特級(jí)技師。

自2019年起，北京在全國(guó)率先將技能人才水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定。截至今年3月底，共235家企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織通過技能等級(jí)認(rèn)定備案，覆蓋130萬名職工和382個(gè)職業(yè)（工種）。目前，這些企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織已為33.93萬余人完成技能等級(jí)認(rèn)定工作，其中28.22萬余人通過認(rèn)定取得技能等級(jí)證書。

作為首批試點(diǎn)企業(yè)之一，北京長(zhǎng)安汽車公司自獲得自主認(rèn)定資質(zhì)至今，已連續(xù)5年開展認(rèn)定工作，累計(jì)1400余人參加認(rèn)定，培養(yǎng)出特級(jí)技師3人、高級(jí)技師9人、技師56人。

“公司有1300人，其中技能人才占比達(dá)80%以上，高級(jí)工以上的人員只有24%，這些人都有技能提升的迫切需求。”北京長(zhǎng)安汽車公司黨委副書記翟候軍說。

2019年，北京長(zhǎng)安汽車公司先行先試技能等級(jí)自主認(rèn)定評(píng)價(jià)，基于人社部相關(guān)文件，形成一條有企業(yè)特色的技能人才發(fā)展通道。

翟候軍說：“自主評(píng)價(jià)更貼近企業(yè)的實(shí)際需求，能夠更準(zhǔn)確地反映工人的技能水平，同時(shí)也可以激發(fā)工人的學(xué)習(xí)熱情和積極性。”

除企業(yè)自主實(shí)施評(píng)價(jià)外，技能人才還可通過社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織獲取職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。今年3月，政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定在京開考。這是京津地區(qū)第一批社會(huì)考生參與的政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員認(rèn)定考試，來自北京、天津的50名考生參加。

作為此次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的組織機(jī)構(gòu)，北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司多年來致力于政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員技能培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定工作。該公司認(rèn)定中心負(fù)責(zé)人盧興會(huì)介紹：“此次社評(píng)工作，為有意向從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作的人員提供了專業(yè)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，暢通了職業(yè)發(fā)展渠道。”

據(jù)悉，去年北京全面實(shí)施特級(jí)技師評(píng)聘工作，已有13家企業(yè)完成特級(jí)技師備案，30名特級(jí)技師脫穎而出。已評(píng)出的特級(jí)技師平均年齡48歲，涵蓋職業(yè)涉及汽車維修工、道路運(yùn)輸調(diào)度員等7個(gè)，涌現(xiàn)出一批能工巧匠和大國(guó)工匠，優(yōu)秀的年輕技能人才也嶄露頭角。