原標(biāo)題：山東工會(huì)設(shè)計(jì)9000余個(gè)高頻問(wèn)答題，引入智能機(jī)器人精準(zhǔn)快捷匹配職工來(lái)電需求——（引題）

12351熱線有了AI坐席（主題）

工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 田國(guó)壘 通訊員 張笑笑

“上班的時(shí)候受傷怎么辦？”

“依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)……”

這是近日山東工會(huì)12351服務(wù)職工熱線中心“智能小惠”與來(lái)電職工之間的對(duì)話。據(jù)了解，為切實(shí)解決職工急難愁盼問(wèn)題，山東省總工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)模式，搭建起全省統(tǒng)一受理、分級(jí)轉(zhuǎn)辦、24小時(shí)全天候服務(wù)的12351服務(wù)職工熱線平臺(tái)，并研發(fā)AI智能坐席，由智能機(jī)器人進(jìn)行語(yǔ)義匹配和智能推送，精準(zhǔn)答復(fù)來(lái)電咨詢(xún)事項(xiàng)，最大程度為職工維權(quán)提供便利。

“研發(fā)AI智能坐席，主要是為破解政策法規(guī)條目較多、人工檢索耗時(shí)長(zhǎng)、回復(fù)效率較低的問(wèn)題?！鄙綎|省總工會(huì)職工幫扶中心主任劉光慶介紹，為方便熱線工作人員為來(lái)電職工提供咨詢(xún)服務(wù)，山東工會(huì)12351熱線知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)已輸入200多部法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策文件，其中各類(lèi)法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章約88部，國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)政策文件約112部，共計(jì)127萬(wàn)字。

山東省總對(duì)這些勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行全面梳理，與近年來(lái)積累的熱線常見(jiàn)問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)和歸納分析，再委托專(zhuān)業(yè)律師審核把關(guān)，設(shè)計(jì)問(wèn)答題9000余個(gè)，標(biāo)記常規(guī)性訴求564個(gè)。目前，AI智能坐席對(duì)一般性常見(jiàn)問(wèn)題均可以準(zhǔn)確流暢解答，匹配度達(dá)到80%以上。

“對(duì)12351熱線進(jìn)行智能化改造后，我們將政策法規(guī)以問(wèn)答題形式編輯整理導(dǎo)入知識(shí)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，通過(guò)語(yǔ)音與文本轉(zhuǎn)譯和自然語(yǔ)言語(yǔ)義理解，完成人工通話同步感應(yīng)搜索及內(nèi)容匹配推薦，幫助話務(wù)人員快速獲得答案并完成答復(fù)以及提供自助式查詢(xún)答復(fù)?！眲⒐鈶c說(shuō)。

除了使用AI智能坐席，山東工會(huì)12351熱線的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)還具有數(shù)據(jù)分析、區(qū)域熱點(diǎn)、業(yè)務(wù)跟蹤、話務(wù)監(jiān)控和問(wèn)卷調(diào)查功能。

“XX市外來(lái)務(wù)工人員集中就包工頭李某坡拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題尋求工會(huì)幫助……遭遇相同情況的共有XX人……請(qǐng)協(xié)助核實(shí)妥善處理，反饋具體處理情況?！?月29日，山東工會(huì)12351熱線大數(shù)據(jù)系統(tǒng)依據(jù)對(duì)來(lái)電狀況分析，發(fā)出系統(tǒng)預(yù)警提示，經(jīng)綜合研判后，山東工會(huì)12351熱線向該市總工會(huì)發(fā)布預(yù)警信息轉(zhuǎn)送單，及時(shí)化解了一起涉及近20人的群體性勞動(dòng)糾紛。

據(jù)悉，2023年，山東工會(huì)12351熱線制發(fā)40余條預(yù)警，問(wèn)題全部得以妥善處置。

此外，山東工會(huì)12351熱線還注重用好、用活職工來(lái)電信息大數(shù)據(jù)，采取多種有效方式和手段，從中提取職工真實(shí)訴求、勞動(dòng)關(guān)系狀況方面有價(jià)值的信息，突出對(duì)職工反映較多的工資、勞動(dòng)合同、工會(huì)工作等問(wèn)題的分析研判，定期向各省、市總工會(huì)通報(bào)分析報(bào)告，并根據(jù)業(yè)務(wù)部室需求提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù)，為科學(xué)決策提供有力支撐。山東省總工會(huì)黨組成員、副主席卯金濤介紹，省總從1萬(wàn)件工單中挑選整理了職工最關(guān)注、最典型的問(wèn)題案例，匯編成冊(cè)下發(fā)，幫助工會(huì)干部提升依法維權(quán)能力。

據(jù)悉，近5年來(lái)，山東省職工對(duì)工會(huì)12351熱線辦理滿(mǎn)意度達(dá)98%。