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原標題：代表委員圍繞穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)建言獻策——（引題）

擴大“蓄水池” 精準提供就業(yè)服務（主題）

工人日報-中工網記者 徐新星 陳曉燕 蘇墨 朱欣

城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上；要突出就業(yè)優(yōu)先導向，加強財稅、金融等政策對穩(wěn)就業(yè)的支持，加大促就業(yè)專項政策力度……今年政府工作報告中多次提及“就業(yè)”，如何穩(wěn)就業(yè)成為全國兩會上代表委員的熱議話題。圍繞促進高校畢業(yè)生、農民工、靈活就業(yè)人員等群體就業(yè)，代表委員建言獻策，幫助勞動者端穩(wěn)“飯碗”。

多管齊下促進崗位擴容

拓寬崗位和增長點是推動規(guī)?；蜆I(yè)的關鍵。多位代表委員建議，多措并舉擴大就業(yè)“蓄水池”。

“文旅產業(yè)涵蓋餐飲、住宿、客運等上下游產業(yè)鏈條，就業(yè)容量大、人員密集度較高。就清明上河園景區(qū)來說，600畝的景區(qū)，就能實現直接就業(yè)3000多人?！痹谖穆卯a業(yè)復蘇的煙火氣中，河南開封清明上河園股份有限公司董事長王爽代表看到了文旅產業(yè)對就業(yè)的帶動作用。

“文旅產業(yè)具有‘一業(yè)興，百業(yè)旺’的乘數效應?！蓖跛斫ㄗh，政府部門可以針對文旅行業(yè)推出一攬子稅收減免和補貼政策，助力文旅產業(yè)復蘇和創(chuàng)新發(fā)展。一方面，鼓勵企業(yè)練好內功，激發(fā)發(fā)展活力；另一方面，引導企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，多用人、留住人。

“各部門要協(xié)同合作，根據經濟形勢變化和市場需求變動，靈活調整政策措施，穩(wěn)定和促進就業(yè)。”重慶百貨大樓股份有限公司百貨事業(yè)部重百沙坪商場品類銷售一部資深主管龔定玲代表建議，加大政府財政支持力度，通過減稅降費、提供就業(yè)補貼等方式，減輕企業(yè)負擔，鼓勵企業(yè)擴大招聘。

龔定玲代表認為，相關部門還可以多管齊下開發(fā)崗位，因地制宜優(yōu)化產業(yè)結構，鼓勵發(fā)展高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)等能夠提供較多就業(yè)機會的新興產業(yè)。同時，通過提供創(chuàng)業(yè)指導、貸款優(yōu)惠、稅收減免等措施，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以此帶動就業(yè)。

提高職業(yè)教育適配度

當前，就業(yè)領域存在勞動力供給與崗位需求不匹配的結構性矛盾。對此，代表委員建議，通過提升職業(yè)教育適配性，加強職業(yè)能力建設，緩解就業(yè)結構性矛盾，促進就業(yè)。

“職教一人，致富一家，帶動一方?！泵窠ㄖ醒氤Ｎ?、中華職業(yè)教育社副理事長蘇華委員指出，目前，我國職業(yè)教育發(fā)展與社會需求不匹配，存在培養(yǎng)高層次技術技能人才不足以及校企合作不緊密、專業(yè)適配度不高等短板，因此職業(yè)院校要著力培養(yǎng)學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和崗位適應能力，促進學生高質量就業(yè)。同時加快職教本科建設，提升畢業(yè)生就業(yè)層次，讓職教學生畢業(yè)后更“吃香”。

洛陽理工學院副院長馬珺委員建議，健全終身職業(yè)技能培訓制度，鼓勵技師學院、高等院校、培訓機構、具備培訓資質的企業(yè)等，根據政府公開的重點支持職業(yè)技能培訓項目目錄，結合區(qū)域經濟發(fā)展和重點產業(yè)布局開發(fā)穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓項目，開發(fā)項目經認定確有實效的予以補貼。

“結合脫貧群眾等群體的就業(yè)方向，實施差別化支持舉措，分層分類開展全產業(yè)鏈培訓，以及‘小而精’的靶向技能培訓，提升技能儲備、培訓、就業(yè)的匹配度?！瘪R珺委員還建議，開展新產業(yè)新業(yè)態(tài)相關技能培訓，結合當地優(yōu)勢產業(yè)和三產融合發(fā)展情況，對中青年勞動者開展電商直播、數字經濟等新產業(yè)新業(yè)態(tài)技能培訓。

打造就業(yè)公共服務品牌

打造更多家門口的就業(yè)服務站和示范性零工市場；開展“線下+云端”招聘活動，實時發(fā)布崗位信息……在代表委員看來，不斷提升就業(yè)公共服務的精準化、便捷化水平，是實現更高質量更充分就業(yè)的重要抓手。

2023年以來，江蘇常州老三集團有限公司工會主席、樣衣部部長李承霞代表走訪了10多家企業(yè)、職業(yè)院校后發(fā)現，許多企業(yè)在校企合作中耗費大量人力、物力，卻招不到需要的人才，同時，很多職校學生不了解企業(yè)、不愿進企業(yè)?！爱斍?，企業(yè)用工難和學生就業(yè)難問題并存，一個重要原因是學生和企業(yè)之前存在信息差，需要相關部門和機構為學生和企業(yè)‘牽線搭橋’?！崩畛邢即碇赋?。

李承霞代表告訴記者，今春以來，常州各級工會聯(lián)合人社等部門密集舉辦“工會幫你來就業(yè)”招聘會，通過直播帶崗、設置咨詢服務臺等方式，為求職者提供就業(yè)咨詢、特困幫扶、法律援助、心理咨詢等貼心服務?！斑@樣的招聘會，企業(yè)歡迎，學生需要，應該常態(tài)化舉辦?！彼f。

“加快建立健全高標準人力資源市場，發(fā)揮產業(yè)園集聚效能，培育建設一批緊密貼合產業(yè)布局需求的人力資源服務產業(yè)園。提升公共服務能力，統(tǒng)籌推進人才市場、零工市場建設?！睆V東技術師范大學副校長、廣東中華職教社副主任許玲委員建議，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務隊伍專業(yè)化建設，促進就業(yè)服務工作向規(guī)范化、精準化、職業(yè)化邁進。加快人力資源服務行業(yè)與法律服務、知識產權等專業(yè)服務業(yè)融合聯(lián)動，推動人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展。

（中工網北京3月11日電）