【團結(jié)奮斗開新局 喜迎工會十八大·奮進新征程】

原標題：財貿(mào)輕紡煙草各級工會推進以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點的入會及維權(quán)服務工作——（引題）

以品牌建設為抓手筑牢聯(lián)系行業(yè)職工橋梁紐帶（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者郝赫）今年7月，全國外賣行業(yè)首個全網(wǎng)職工代表大會召開、首份全網(wǎng)集體合同簽訂，超過300萬外賣騎手的合法權(quán)益有了更進一步的保障。這是“餓了么”平臺完善集體協(xié)商機制的關鍵一步，也是中國財貿(mào)輕紡煙草工會聯(lián)合平臺總部屬地工會，推動暢通勞動者訴求表達渠道、維護勞動者切身利益的一項有力舉措。近年來，聚焦包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的行業(yè)各群體，中國財貿(mào)輕紡煙草工會著力打造維權(quán)服務品牌，加強思想引領、搭建提素平臺，筑牢聯(lián)系行業(yè)職工的橋梁紐帶。

2021年，宋增光這個名字在外賣小哥中響亮傳開——在中國財貿(mào)輕紡煙草工會的推薦下，外賣配送員宋增光榮獲2021年全國五一勞動獎章，成為第一位獲此殊榮的外賣騎手。宋增光的成長歷程和榮譽背后是外賣行業(yè)的發(fā)展與相關保障制度的完善。為了做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，中國財貿(mào)輕紡煙草工會扎實推進以新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點的入會及維權(quán)服務，穩(wěn)步推進美團、餓了么、京東等平臺企業(yè)及其關聯(lián)企業(yè)建會工作，指導美團、餓了么開展外賣配送員“協(xié)商懇談會”，探索建設平臺與勞動者定期溝通協(xié)商的機制，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的各項政策制度落地落實。

2022年，“一平米溫暖愛心驛站”項目啟動建設。一年之內(nèi)，北京、上海、蘇州等10座城市建起了超過1000家站點，形成了新就業(yè)形態(tài)黨群服務中心、一平米溫暖愛心驛站、騎士站點驛站等不同形態(tài)的實體服務矩陣，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供休息休閑、職業(yè)成長、心理咨詢等服務，年均惠及勞動者1500萬人次。2023年，指導餓了么啟動藍騎士勞模創(chuàng)新工作室項目，首批將由6位全國五一勞動獎獲得者領銜，發(fā)揮優(yōu)秀外賣配送員示范帶頭作用，更好支持外賣配送員成長和發(fā)展。

以服務促入會，中國財貿(mào)輕紡煙草工會持續(xù)抓好品牌建設，聯(lián)合開展關愛外賣騎手行動暨戶外勞動者服務站點合作項目，舉辦外賣騎手集體婚禮，開展“智送清涼”活動、騎手健康服務季、女性外賣配送員特殊關愛等。2023年春節(jié)前夕，舉辦的“溫暖有你 共赴美好”新就業(yè)形態(tài)勞動者云上新春聯(lián)誼會在13家媒體平臺同步播出，觀看量達1570萬。

與此同時，聚焦行業(yè)不同領域，中國財貿(mào)輕紡煙草工會持續(xù)推進各項重點工作：

——加強思想政治引領，扎實開展“最美家政人”、輕工“大國工匠”、“中國紡織大工匠”、“郝建秀小組式全國紡織先進班組”等選樹推薦學習活動，開展“匠心創(chuàng)造美好生活”工匠直播月等活動，營造宣傳工匠、學習工匠、爭當工匠的良好氛圍。

——加大源頭參與力度。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職工權(quán)益、勞動關系等問題，將全系統(tǒng)全產(chǎn)業(yè)“大調(diào)研”工作與經(jīng)常性調(diào)研工作相結(jié)合，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，其中重點調(diào)研報告73篇。積極推動行業(yè)標準建設，聯(lián)合制定輕工、紡織行業(yè)部分職業(yè)（工種）《國家職業(yè)技能標準》，發(fā)布推廣清潔清洗行業(yè)部分服務質(zhì)量和勞動定額指導標準。

——打造產(chǎn)業(yè)工會競賽品牌。近年來每年聯(lián)合開展競賽20多項，其中國家二類競賽占總數(shù)的近四分之一。近5年，累計組織開展了87次162個工種的全國行業(yè)職工職業(yè)技能競賽，示范引領各級競賽覆蓋職工2200萬人次。同時，推進商業(yè)、輕工、煙草、紡織等行業(yè)勞模工匠（職工）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)建。

——搭建職工素質(zhì)提升和技能交流平臺。定期開展商業(yè)、餐飲業(yè)、美容美發(fā)行業(yè)勞模演示交流活動，輕工、紡織行業(yè)大國工匠進校園活動；推進多種形式的技能培訓，舉辦輕工大國工匠培訓班、棉紡行業(yè)“金藍領網(wǎng)絡大學堂”、服裝行業(yè)職工技能培訓交流；連續(xù)組織技術(shù)能手赴新疆等地開展送技術(shù)活動，推動跨企業(yè)、跨區(qū)域的技術(shù)交流和對標學習；依托龍頭企業(yè)、職業(yè)院校創(chuàng)建了“中國輕工工匠學院”“中國酒業(yè)工匠學院”“煙草行業(yè)工匠學院”等。