已經(jīng)年過(guò)五旬的農(nóng)民工老張是重慶奉節(jié)人，30多年來(lái)，他干過(guò)的大大小小的工地不下50個(gè)，一直從事建筑物外墻粉刷工作，嘗遍了酸甜苦辣。近幾年，隨著大兒子畢業(yè)參加工作，小兒子讀了大學(xué)，老張就帶上自己的愛(ài)人，一同外出打工?！拔冶緛?lái)是不想讓她跟我一起出去吃苦的，但現(xiàn)在我們?cè)谕饷婧軗屖?，工資也很高，基本不會(huì)遇到亂七八糟的事?！崩蠌埜嬖V記者。（7月19日《工人日?qǐng)?bào)》）

　　隨著國(guó)家、各級(jí)地方政府及全社會(huì)的日益關(guān)注與重視，農(nóng)民工兄弟們?cè)谏矸莸匚灰约按錾弦呀?jīng)有了很多實(shí)質(zhì)性的變化和提高。依筆者之見(jiàn)，這種現(xiàn)象的發(fā)生既屬十分正常，也符合事物發(fā)展客觀規(guī)律。其一，農(nóng)民工隊(duì)伍正處于新老交替甚至青黃不接階段，年齡大些的即將“退休”，而新生代農(nóng)民工又大多不愿加入；其二，全社會(huì)的關(guān)注已經(jīng)讓農(nóng)民工的地位今非昔比，除極特殊原因以外，他們的薪酬福利等待遇也均能夠得到有效保障；其三，企業(yè)招工越來(lái)越難，活源越來(lái)越多，使農(nóng)民工找活變得更加容易，所以一旦招來(lái)了農(nóng)民工就必須想盡招數(shù)留住他們。

　　不過(guò)，盡管農(nóng)民工的地位、待遇與以往相比已經(jīng)有了較大的提高和改善，但就農(nóng)民工隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，依然還有許多用工單位歧視農(nóng)民工的觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變。所以，正如人社部門(mén)專家所言，只有靠農(nóng)民工、企業(yè)和各級(jí)政府部門(mén)的共同努力，才能締造出更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，才能讓越來(lái)越多的農(nóng)民工兄弟成為受人尊敬與愛(ài)戴的“香餑餑”。